Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und bewilligen Nutzungen im öffentlichen Raum und tragen damit wesentlich zu einer für Bevölkerung, Gewerbetreibende wie auch Gäste attraktiven Stadt bei.
- Sie führen die Dienstabteilung Stadtraum und Veranstaltungen mit 17 Mitarbeitenden (12 Vollzeitstellen) und entwickeln die Organisation in einem dynamischen Umfeld interdisziplinär und direktionsübergreifend weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Reglement und Verordnung über die Nutzung des öffentlichen Grundes, des Taxireglements, des Parkkartenreglements, der Altstadtzufahrtsverordnung, der Verordnung über die Schliessungszeiten der Verkaufsgeschäfte in der Stadt Luzern und der Verordnung über die Nutzung der Allmend.
- Sie vertreten die Entscheide zur Nutzung des öffentlichen Grundes und verantworten ein vielfältiges Leistungsportfolio.
- Als Mitglied der GL der Umwelt- und Mobilitätsdirektion gestalten Sie abteilungs- und direktionsübergreifende Projekte und Konzepte mit.
- Sie pflegen strategische Partnerschaften und bringen zukunftsweisende Ideen ein.
Ihr Profil
- Sie identifizieren sich stark mit der Stadt und der Region Luzern.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für gesellschaftliche und politische Fragen.
- Sie kommunizieren klar und gerne gegen innen und aussen.
- Sie sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie verbinden Pragmatismus und Lösungsorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für Transparenz, Gleichbehandlung und Fairness.
- Sie bringen umfassende Führungs- und Projektleitungserfahrung mit.
- Den technologischen Wandel und die Digitalisierung sehen Sie als Chance und Herausforderung, um zusammen mit Ihrem Team Arbeitsprozesse und Kundenfreundlichkeit zu optimieren.
- Ihre natürliche Autorität unterstreicht Ihren professionellen Auftritt.
- Ihre Ausbildung auf Niveau Master haben Sie mit einer Managementausbildung ergänzt.
Weiteres zur Stelle
Die ersten Gespräche finden in den Kalenderwochen 21 bis 23 statt.
Weitere Informationen zur Dienstabteilung Stadtraum und Veranstaltung finden Sie unter Homepage
Management 2, Lohnklassen 21-23
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Christoph Bättig
Co-Stabschef Umwelt- und Mobilitätsdirektion
041 208 83 21Isabelle Kaspar
Co-Stabschefin Umwelt- und Mobilitätsdirektion
041 208 71 39Weitere Stellen
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