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Inhaltsverzeichnis

Grusswort des Stadtrates

«Bei uns zu arbeiten, bedeutet weit mehr als ein Job. Mit Ihrer Arbeit können Sie das Leben in der Stadt Luzern mitgestalten und nachhaltig etwas bewirken. Dabei steht jederzeit der Mensch im Fokus. In allen Bereichen leisten unsere Mitarbeitenden ihren sinnstiftenden Beitrag, um für die Luzerner Bevölkerung eine gute Lebensqualität zu schaffen. Gemeinsam prägen wir die Zukunft unserer Stadt Luzern – und freuen uns über Verstärkung im Team!»

Wer wir sind

Die Stadt Luzern ist mit ihren rund 83’000 Einwohnerinnen und Einwohnern gesellschaftlicher und kultureller Treffpunkt der Zentralschweiz. Die Infrastruktur, der See, die Berge und ein breites Angebot an Ausbildungs- und Arbeitsplätzen machen Luzern zu einem beliebten Wohn-, Arbeits- und Freizeitort. Wir setzen uns tagtäglich dafür ein, dass die Stadt Luzern ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum ist und bleibt. Die Bandbreite der Aufgaben bei der Stadt Luzern ist dabei so vielseitig, sodass unsere mehr als 1’700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 spannenden Arbeitsfeldern tätig sind.
Suchen Sie einen tollen Job? Gestalten Sie mit uns Luzern.

  • 01 Anzahl Mitarbeitende

    Mehr als 1‘700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich tagtäglich für die Stadt Luzern ein.

  • 02 Pensenverteilung

    Wir sind flexibel. 60 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem Teilzeitpensum, 40 % arbeiten Vollzeit.

  • 03 Geschlechterverteilung

    Wir heissen Sie willkommen. Bei uns arbeiten 54 % Frauen und 46 % Männer.

  • 04 Anzahl Berufe bei der Stadt

    Wir stehen für Vielfalt. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in mehr als 100 verschiedenen Tätigkeiten.

  • 05 Ausbildungstätigkeit

    Wir investieren in die Fachkräfte von morgen. Wir bilden mehr als 60 Lernende in 13 Berufen aus.

  • 06 Anzahl Nationalitäten

    Die Stadt Luzern beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus insgesamt 49 Nationen.
    Gemessen an den Herkunftsländern folgt nach der Schweiz, Deutschland, Italien und auf Platz vier Portugal.

  • 07 Führung

    Von unseren Führungskräften sind 57 % männlich und 43 % weiblich. 56 % unserer Führungskräfte arbeiten in einem Teilzeitpensum.

Was uns ausmacht

Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt Luzern ein Gesicht und ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine offene Kultur, ein modernes Führungsverständnis und zeitgemässe Arbeitsbedingungen.

Unsere Strategie

Luzern soll auch in Zukunft eine weltoffene Stadt mit guter Umwelt- und Lebensqualität sein. Damit wir diese Ziele gemeinsam erreichen, legt der Stadtrat in der Gemeindestrategie die Entwicklungsschritte der nächsten zehn Jahre fest.

Unsere Grundsätze

Verlässlich, sinnstiftend, auf Augenhöhe – unsere Verhaltens- und Führungsgrundsätze stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden im Arbeitsalltag von allen gelebt und mitgetragen.

Unsere Organisation

Die gesetzgebende Behörde (Legislative) der Stadt Luzern ist der Grosse Stadtrat mit seinen 48 Mitgliedern. Der fünfköpfige Stadtrat bildet die vollziehende Behörde (Exekutive).

Der Stadtrat

Die Stadtverwaltung Luzern besteht aus fünf Direktionen. Stadtpräsident Beat Züsli leitet die Bildungsdirektion. Die Sozial- und Sicherheitsdirektion wird von Martin Merki, die Baudirektion von Manuela Jost geleitet. Die Finanzdirektion wird von Franziska Bitzi Staub geführt. Der Umwelt- und Mobilitätsdirektion steht Adrian Borgula vor. Die Stadtkanzlei ist die Stabsstelle des Stadtrates, sie wird von Stadtschreiberin Michèle Bucher geleitet.

Franziska Bitzi Staub (Die Mitte) Finanzdirektion
Adrian Borgula (Grüne) Umwelt- und Mobilitätsdirektion
Beat Züsli (SP) Bildungsdirektion
Martin Merki (FDP.Die Liberalen) Sozial- und Sicherheitsdirektion
Manuela Jost (GLP) Baudirektion