Ihre Aufgaben
- Kleinere bis mittlere Bauarbeiten auf dem städtischen Strassennetz
- Unterhaltsarbeiten an Strassen, Plätzen, Velowegen, Verkehrsinseln, Kreiseln und Wanderwegen
- Wochenenddienste
- Reinigung der Öffentlichen Flächen
- Entleeren der Öffentlichen Abfalleimer
- Bedienen, Überwachen und Warten von Maschinen und FahrzeugenPikett-, Bereitschafts- sowie Wochenend- und Winterdienste
Ihr Profil
- Handwerkliche Grundausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Kleinmaschinen und Geräten sowie einen Führerausweis in den Kategorien B
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Flexibilität und Selbständigkeit
- Hohe Bereitschaft für Wochenendeinsätze (mindestens 2 pro Monat)
Handwerklich-technische/r Mitarbeiter/in 2, Lohnklassen 3-5
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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