Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Mitarbeiter/in Unterhalt Siedlungsentwässerung (80-100 %)

Eintritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

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Regenwasser oder Abwasser? Wir kümmern uns um die Entwässerung der Stadt Luzern. Mit Ihrer Erfahrung im Tiefbau sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben

Sie führen und bedienen alle Fahrzeuge der Siedlungsentwässerung.
Sie machen Aufnahmen von Abwasseranlagen und protokollieren diese.
Sie bedienen und überwachen Maschinen und Geräte.
Sie arbeiten im Bereich Betriebsunterhalt von Abwasseranlagen mit.
Sie führen Kontrollen und Räumungsarbeiten an, in und auf den Gewässern der Stadt Luzern durch.

Ihr Profil

technische oder handwerkliche Grundausbildung- Erfahrung im Bereich von Kanal-TV der Abwasseranlagen von Vorteil- Führerausweis Kat. C- gute körperliche Verfassung- selbständige, zuverlässige Arbeitsweise- Teamfähigkeit und Flexibilität- gute Umgangsformen mit einem sicheren Auftreten in der Öffentlichkeit- Bereitschaft für Nacht- und Frühdienstarbeiten

Das Tiefbauamt der Stadt Luzern ist neben seinen vielfältigen Aufgaben auch für den Unterhalt der Abwasseranlagen zuständig. Das Ressort Unterhalt Siedlungsentwässerung koordiniert und betreibt diese Aufgabe mit einer Equipe von 13 Mittarbeitenden und einem eigenen Spezialfahrzeug- und Gerätepark.

Lohn

Handwerkliche/r Sachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Mehr erfahren

Kontakt

Francisco Villaverde

Leiter Unterhalt Siedlungsentwässerung

041 208 78 82

David Cathomas

Leiter Kanalfernsehen

041 208 86 63

Arbeitsort

Reusseggstrasse 10

6020, Emmen

Schweiz

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