Ihre Aufgaben
- Unter der Anleitung der Projektleitung erarbeiten Sie Grundlagen und Strategiepapiere zu wohnraumpolitischen Fragen und helfen bei der Erarbeitung von politischen Stellungnahmen und Berichten an das Parlament.
- Sie machen statistische und räumliche Auswertungen zu unterschiedlichsten stadtplanerischen Themen und arbeiten diese zu ansprechenden Visualisierungen auf.
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Mitwirkungsveranstaltungen mit der Bevölkerung.
- Sie sind unser Springer / unsere Springerin und werden dadurch in das breite und vielfältige Aufgabenspektrum der Stadtplanung einen vertieften Einblick gewinnen.
Ihr Profil
- Sie haben erste Semester an einer Hochschule absolviert und idealerweise bereits erste fachliche Vorkenntnisse im Gebiet der Raumplanung, Städtebau, Geografie, Immobilienwirtschaft, Soziologie und Politikwissenschaften.
- Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache und das Schreiben von Berichten fällt Ihnen leicht.
- Sie haben Freude an der Aufarbeitung von Grundlagen und setzen dabei graphische Programme wie Illustrator und GIS gekonnt ein.
- Sie bringen ein grosses Interesse an aktuellen stadtplanerischen und sozialpolitischen Fragen mit, möchten politische Prozesse auf Gemeindeebene kennenlernen und arbeiten gerne und engagiert im Team? Dann freuen wir uns auf Sie!
Weiteres zur Stelle
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Nico Hardegger
Ressortleiter Raumstrategie und Wohnraumpolitik
041 208 77 66Jonas Baum
Projektmitarbeiter Stadtplanung
041 208 81 41Weitere Stellen
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