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  • 01 Informieren Sie sich

    Warum ist die Stadt Luzern die richtige Arbeitgeberin für Sie? Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, haben Sie auf unserer Website die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von uns zu erhalten. Lernen Sie zum Beispiel unsere Führungs- und Verhaltensgrundsätze oder unsere strategischen Schwerpunkte für die Jahre 2022 bis 2025 kennen. Unter Vorteile und Benefits finden Sie unsere Argumente, warum es sich lohnt, für die Stadt Luzern zu arbeiten.

  • 02 Bewerben Sie sich

    Hat eine Stelle Sie angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
    Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, schicken wir Ihnen eine Bestätigungsmail. Die verantwortliche Person prüft Ihre Dokumente und gibt Ihnen innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung. Besteht eine Bewerbungsfrist, erfolgt die Rückmeldung entsprechend bis 14 Tage nach Ablauf der Frist.

    Passt Ihre Bewerbung zum gesuchten Jobprofil, melden wir uns per E-Mail oder Telefon bei Ihnen, um offene Fragen zu klären oder Sie zu einem Erstgespräch einzuladen. Sollten Sie für die Stelle nicht berücksichtigt werden können, kann Ihr Profil vielleicht zu einer anderen, zukünftigen Ausschreibung passen. Melden Sie sich dazu bei Ihrer Registrierung für den «Bewerberpool» an.

  • 03 Lernen Sie uns kennen

    In der nächsten Bewerbungsrunde lernen wir uns über einen Videoanruf oder in einem persönlichen Erstgespräch gegenseitig kennen. An diesen Gesprächen können unterschiedliche Personen anwesend sein. Neben Vorgesetzten sind dies beispielsweise Personen aus der Rekrutierung und/oder Ihrem zukünftigen Team. Das Zweitgespräch findet meistens persönlich statt. Zusätzlich können ein Probetag, eine Verhaltensprofilanalyse und bei Führungskräften ein Assessment vereinbart werden. So finden wir noch besser heraus, ob wir zusammenpassen.

  • 04 Willkommen!

    Nach Vertragsabschluss bleiben wir in Kontakt. Noch bevor Sie bei uns anfangen, erhalten Sie von uns die wichtigsten Informationen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz. Am ersten Arbeitstag starten Sie mit einem individuellen Einführungsprogramm. Zusätzlich findet für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Luzern ein Informationsanlass statt. Dort lernen Sie die Stadträtinnen und Stadträte kennen und können erste bereichsübergreifende Kontakte knüpfen.